Οι ηγέτες των μαύρων επιχειρήσεων προσπαθούν να καταλάβουν γιατί η Αντιπρόεδρος Καμάλα Χάρις έχασε την προεδρική κούρσα και πώς να προσεγγίσουν την επερχόμενη κυβέρνηση του εκλεγμένου προέδρου Ντόναλντ Τραμπ.
«Αυτό σημαίνει σίγουρα αλλαγή. Αυτό ήθελαν οι ψηφοφόροι και αυτό πιστεύουν ότι αντιπροσωπεύει ο πρόεδρος Τραμπ», δήλωσε ο Τσαρλς Φίλιπς, συμπρόεδρος της Μαύρης Οικονομικής Συμμαχίας και συνιδρυτής της Recnowe.
«Αυτό που βοήθησε τον Τραμπ να κερδίσει ήταν ότι οι άνθρωποι είχαν κουραστεί από τις πολιτιστικές μάχες… οι άνθρωποι ενδιαφέρθηκαν περισσότερο για το τραπέζι της κουζίνας και τα οικονομικά ζητήματα», είπε στο CNBC.
Σύμφωνα με το NBC News, οι οικονομικές πολιτικές του Τραμπ ήταν ο κύριος λόγος που κέρδισε την υποστήριξη των μαύρων ψηφοφόρων σε πολιτείες πεδίου μάχης όπως η Βόρεια Καρολίνα και το Ουισκόνσιν.
Αλλά ο Ryan Wilson, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Gathering Spot, πιστεύει ότι η φυλή και το φύλο της Harris ήταν οι κύριοι λόγοι για την απώλεια της.
«Δεν ξέρω άλλο τρόπο να κάνω αυτή τη συζήτηση εκτός από το να επισημάνω τους παλιούς εχθρούς της Αμερικής, τον ρατσισμό και τον σεξισμό. Πρέπει να συνεχίσουμε να το παλεύουμε», είπε ο Wilson στο CNBC.
Ο υποψήφιος των Δημοκρατικών για την προεδρία των ΗΠΑ Αντιπρόεδρος Kamala Harris και η Jennifer Lopez παρευρίσκονται σε προεκλογική συγκέντρωση στο Βόρειο Λας Βέγκας, Νεβάδα, ΗΠΑ, 31 Οκτωβρίου 2024.
David Swanson | Reuters
Ορισμένοι ηγέτες μαύρων επιχειρήσεων έχουν κάνει χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για να απαντήσουν στα εκλογικά αποτελέσματα.
Η συνιδρυτής του Blavity Morgan DeBaun έγραψε στο X ότι ανησυχούσε για την κατάσταση των γυναικών και των επιχειρήσεων που ανήκουν σε μειονότητες. «Είμαστε έτοιμοι να εισέλθουμε σε ένα πολιτικό κλίμα στο οποίο οποιοδήποτε από τα [diversity, equity and inclusion] κεφάλαια, πράγματα που είχαν διατεθεί μόνο για μαύρους ή μόνο για γυναίκες θα μπορούσαν να κινδυνεύσουν».
Συνολικά, υπήρξε μια απότομη μετατόπιση από την ισχυρή υποστήριξη για τη Χάρις και τις δυνατότητες της κυβέρνησής της που εκφράστηκε στο διαδίκτυο τις ημέρες πριν από τις εκλογές.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Παγκόσμιου Μαύρου Οικονομικού Φόρουμ, Αλφόνσο Ντέιβιντ, δήλωσε απογοητευμένος από τα αποτελέσματα, αλλά τον ενθάρρυνε η προσέλευση των μαύρων ψηφοφόρων.
«Καθώς η σκόνη πέφτει, εμείς – οι υποστηρικτές της οικονομικής ισότητας – θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε σκληρά για να διασφαλίσουμε ότι το έθνος τηρεί τις γραπτές αρχές της δικαιοσύνης, της δικαιοσύνης και της ισότητας», είπε ο Ντέιβιντ στο CNBC.
Ο Morgan DeBaun, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Blavity Inc., μιλάει κατά τη διάρκεια εκδήλωσης Twitter Inc. #HereWeAre Women In Tech στην Έκθεση Consumer Electronics 2018 (CES) στο Λας Βέγκας, Νεβάδα, ΗΠΑ την Τετάρτη 10 Ιανουαρίου. , 2018.
Patrick T. Fallon | Bloomberg | Getty Images
Αλλά οι ηγέτες των μαύρων επιχειρήσεων δεν είναι μονολιθικοί και υπάρχουν κάποιοι που βλέπουν μια δεύτερη θητεία Τραμπ ως ευκαιρία.
Η Εθνική Συμμαχία Μαύρων Επιχειρήσεων εξέδωσε δήλωση την Πέμπτη λέγοντας ότι έχει κινητοποιήσει 100 μαύρες οργανώσεις για να υποστηρίξουν την οικονομική ατζέντα του εκλεγμένου προέδρου.
«Με βάση την προηγούμενη εμπειρία, [Trump] έχει αποδεδειγμένο ιστορικό εξυπηρέτησης και υποστήριξης μαύρων ιδιοκτητών επιχειρήσεων», δήλωσε ο Δρ. Kenneth Harris, Διευθύνων Σύμβουλος του National Business League, μέλος της NABB. Ο Χάρις λέει ότι η NABB είναι μια μη κομματική οργάνωση, αλλά σημειώνει «ορμή» υπό την πρώτη κυβέρνηση Τραμπ.
«Είχαμε τεράστια επιτυχία όσον αφορά τις ευκαιρίες για ομοσπονδιακές συμβάσεις… καταφέραμε να συνεργαστούμε πολύ στενά με τη Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων των ΗΠΑ και το Εκτελεστικό Γραφείο του Λευκού Οίκου για την υποστήριξη των μαύρων επιχειρήσεων».
Η οικονομία υπερισχύει των συναισθημάτων. Αυτό είναι το μήνυμα που στέλνει ο John Hope Bryant, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Operation Hope, στα μέλη της μαύρης επιχειρηματικής κοινότητας.
«Πρέπει να προσπαθήσουμε για το τελικό αποτέλεσμα. Η κοινωνική δικαιοσύνη μέσα από το πρίσμα της οικονομίας», είπε ο Μπράιαντ στο CNBC.
«Το χρώμα είναι πλέον πράσινο. Είναι πραγματικά πολύ πράσινο. Δεν είναι μαύρο, άσπρο, κόκκινο ή μπλε».
Αυτό είναι το μήνυμα που σχεδιάζει να μεταφέρει στους πελάτες της η Angelina Darrisaw, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της C-Suite Coach.
«Η μετατροπή σε κρίση δεν θα είναι πραγματικά καλό για τις επιχειρήσεις. Αντίθετα, εστιάστε στην αναβάθμιση δεξιοτήτων, εστιάστε στη βελτίωση των υπηρεσιών. Ο φόβος είναι εκεί, τον νιώθω μόνος μου. Αλλά αυτό δεν θα μας πάει μπροστά».
